Автомобиль от Litani

30. марта. 2017, Нет комментариев

Автопрограмма «Start» от компании Litani

Партнёры компании, которые достигли статуса 17 % и подтвердили его в течении 1 календарного месяца, могут участвовать в автопрограмме «Start».

Условия автопрограммы «Start» рассчитаны на 60 месяцев или 5 лет. Во время этого периода партнёр получает бонусные выплаты в зависимости от выполнения условий маркетинг-плана.

Выплаты производятся ежемесячно.

Партнёр может приобрести одну из трёх машин: Volkswagen Polo, Shkoda Oktavia или Kia Optima.

Срок и размер выплат не меняются в зависимости от выбранного автомобиля и определяются маркетинговым планом компании.

Бонусное вознаграждение по автопрограмме рассчитывается ежемесячно исходя из суммы баллов группового и личного товарооборота партнёра компании.

Авто-копилка «Start»

Каждый партнёр компании, участвующий в автопрограмме имеет возможность резервировать бонусное вознаграждение в своей авто-копилке в течении 12 календарных месяцев и использовать накопленные средства на приобретение автомобиля.

Автопрограмма "Premium" от компании Litani

Автопрограмма «Premium» рассчитана на 60 месяцев или 5 лет. За время этой программы партнёр ежемесячно получает бонусные выплаты, в зависимости от выполнения условий маркетинг-плана.

Лидер может выбрать автомобиль из двух предложенных вариантов: Mercedes-Benz и BMW. Срок и величина выплат не зависят от типа выбранного автомобиля и остаются неизменными согласно маркетинговому плану компании.

Бонусное вознаграждение по автопрограмме рассчитывается ежемесячно исходя из достигнутой квалификации партнёром компании за отчётный период.

Участвовать во второй автопрограмме партнёр имеет право после того, как закончится первая.

Путешествия с компанией Litani

Начиная с 25 % парнёр Литани может путешествовать вместе с компанией и за счёт компании.

Litani организует отдых в интересные места мира. Вы встретитесь со своими единомышленниками. Получите новые знания. Новые впечатления и эмоции. Такой отдых запомнится Вам, действительно, надолго. И сподвигнет Вас на покорение новых вершин.

Маркетинг план Litani

30. марта. 2017

Маркетинг план Литани основан на классической основе. Вы получаете вознаграждение со всех уровней вниз без обрезания. Далее я более подробно расскажу маркетинг план Litani. А также приложу поясняющие слайды.

Маркетинг план Litani (1 часть)

По маркетингу Литани есть три варианта входа в компанию Литани. На момент предстарта регистрация бесплатная, но когда запустится платёжная система, необходимо будет выбрать вариант входа в компанию.

1) КЛИЕНТ: Данный вариант стоит 300 руб. Деньги идут на счёт клиента и ими можно будет воспользоваться при покупке товара. Или можно будет их потратить на увеличение статуса.

Что получает КЛИЕНТ: Возможность покупать продукцию по клиентским (каталожным ценам). У него будет накопительная скидка, которая будет увеличиваться с каждым приобретённым товаром. Ни какими другими бонусами он воспользоваться не сможет.

2) СТАЖЁР: 500 руб. Из них 300 руб остаются на счету стажёра. Потратить их можно на приобретение товара или на увеличение статуса.

Стажёр имеет уже возможность доступа к личному кабинету. Также он может покупать продукт по партнёрским(складским) ценам. Стажёр может строить свою структуру. Также получать спонсорский бонус и бонус со структуры. Заработанные деньги он может потратить на приобретение продукции и на повышение статуса. Стажёр не может выводить деньги на карту. Этот статус хорош тем, что даёт возможность людям, которые не могут сразу войти на статус партнёр уже начать полноценно свой бизнес и, впоследствии, заработать средства на повышение статуса.

3) Партнёр: Данный вариант входа стоит 1950руб. Вы получаете папку с пробниками продукции. Партнёр получает доступ ко всем бонусам. Имеет возможность выводить заработанные деньги. А также учавствует в автопрограмме и может путешествовать с Литани за счёт компании.

Бонус с продаж в компании Литани

Консультанты компании Литани могут осуществлять продажи, тем самым зарабатывая хорошие деньги. Доход от продаж может доходить до 50% от партнёрской цены продукта.

Рекрутинговый бонус в маркетинг плане Литани

Если в Вашей команде появился партнёр или стажёр, то Вы можете получать бонус за спонсирование. Бонус выплачивается С ТРЁХ УРОВНЕЙ если у Вас зарегистрировался ПАРТНЁР. 450руб, 50 руб и 30 руб, соответственно, с 1-ого, 2-ого и 3-его уровней.

Если Вы пригласили СТАЖЁРА. То вы получаете с 1-ого уровня 100 руб. Со второго и третьего уровней за регистрацию стажёра денежного вознаграждения Вы не получаете. Этот бонус хорош тем, что когда Вы пришли в Компанию и у Вас еще нет товарооборота, Вы всегда сможете только приглашая людей уже зарабатывать приличные деньги.

Вознаграждения по маркетинг плану Литани

1 уровня

В соответствии с маркетинг планом Литани по маркетингу первого уровня Вы поднимаетесь по лестнице успеха следующим образом:

200 баллов (групповых) - 3%

800 баллов (групповых) - 6%

2000 баллов (групповых) - 9%

4000 баллов (групповых) - 12%

6000 баллов (групповых) - 14%

8000 баллов (групповых) - 17%

12000 баллов (групповых) - 20%

20000 баллов (групповых) - 25%

30000 баллов (групповых) - 28%

Личная активность - 40 баллов в месяц. (Это всего два флакона духов). 1 флакон духов - 20 баллов. 1 балл - 35 рублей

Маркетинг план Litani (2 часть)

ИЗУМРУД

Три ветви по 8 000 баллов
Выделяется 2,5% от общего месячного товарооборота (коэффициент 1,0)
Коэффициент увеличивается на 0,5 за каждую следующую ветвь в 8 000 баллов

РУБИН

Три ветви по 20 000 баллов
Выделяется 1,5% от общего месячного товарооборота (коэффициент 1,0)
Коэффициент увеличивается на 0,5 за каждую следующую ветвь в 20 000 баллов

БРИЛЛИАНТ

Три ветви по 80 000 баллов
Выделяется 1,0% от общего месячного товарооборота (коэффициент 1,0)
Коэффициент увеличивается на 0,5 за каждую следующую ветвь в 80 000 баллов

В компании Литани есть также автопрограмма и возможность путешествий. Подробнее читайте на странице ВОЗМОЖНОСТИ.

Копилка

Это очень интересный сервис. Суть его в следующем: Если Вы, по каким либо причинам, не смогли сделать личную активность в квалификационный период, то Ваши деньги не сгорают, а помещаются в копилку. И Вы всегда ими сможете воспользоваться, выполнив определённые условия.

ПРИМЕР РАСЧЁТА: Вы на 28%. У Вас есть 20% ветка, 14% ветка, дистрибьюторы, которые не вышли ни на какие проценты, но сделали небольшой товарооборот. И Вы сами сделали лично 300 балов.

Считаем зарплату с 20% ветки: Баллы ветки (12 000) умножаем на 35 и умножаем на процент разницы между Вашей квалификацией и квалификацией ветки. ( 28-20=8 %.) Получаем - 33600.

Далее считаем зарплату с 14% ветки. 6000 умножаем на 35 и умножаем на 14% (28-14=14). Получаем - 29400.

Теперь представим, что у нас есть консультант, который сделал 100 баллов. На процентную скидку он не вышел. Зарплата с такого консультанта считается следующим образом: 100 умножаем на 35 и умножаем на 28% (28-0=28). Получаем 980 рублей.

Теперь посчитаем личную скидку. Личные продажи у нас на 300 баллов. 300 умножаем на 35 и умножаем на 28%. Получаем 2940. А чтобы узнать общую сумму нашей зарплаты нужно просто сложить все полученные суммы.